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추진활동

주요실천프로그램

윤리경영 선포식 및 윤리경영 선언문 서명

  • 창립기념일 기념사를 통해 절차적 투명성 및 구성원 개개인의 청렴성의 중요성을 강조하고, 반부패·청렴 정책을 실천할 의지 천명
  • 전 임직원이 윤리경영 실천서약 참여 및 선언문 서명을 함으로써 윤리경영이 당행문화의 하나로 정착될 수 있는 계기 마련

고위직 청렴계약 및 청렴서약

  • 투명한 윤리경영 및 부패방지를 위한 임원의 청렴의무와 위반시 제재방법을 명시한 청렴계약 체결을 통해 윤리경영을 강화
    - 체결대상자 : 은행장, 감사, 전무이사, 상임이사
  • 청렴 리더십 확립을 위한 고위직 청렴서약 실시
    - 서약대상자 : 상근임원, 집행간부, 부서장
  • 청렴계약 및 청렴서약 주요내용
    - 법과 원칙 준수, 공익우선, 권한 남용·알선·청탁 등 금지, 금품·향응 수수 금지 등

전 임직원 대상 반부패·청렴교육

  • 전문강사 집합교육 : 연 1회 이상 일반직원 및 조직관리자에 대한 전문강사의 맞춤형 집합교육 실시
  • 내부강사 집합교육 : 지점, 해양센터, 출장소, 해외사무소에 대한 수시 집합교육 실시
  • 신규임용자, 승진예정자, 여신부점 신규전입자, 국외근무예정자 등 대상자별 맞춤형 집합교육 실시 등

청렴옴부즈만 제도 운영

  • 당행은 외부전문가 참여를 통한 경영의 투명성·신뢰도 제고를 위해 청렴옴부즈만 제도를 도입(‘12. 10월)
  • 당행에서 위촉한 2인의 청렴옴부즈만이 당행 민원처리결과 평가, 부패행위 관련 사항의 시정·권고, 계약업무의 감시·평가, 갑질모니터링, 제도개선 권고 등을 수행

자가진단을 통한 내부통제 강화

  • 청탁금지법 및 임직원 행동강령 주요 내용 습득, 임직원 윤리의식 제고, 갑질근절 문화 확산을 위한 윤리실천·갑질근절 자가진단 실시
  • 미공개정보 이용 및 직무 관련 주식거래 근절 도모를 위해 전 임직원이 주식 등 거래내역을 주기적으로 신고하도록 자가진단 실시

‘청렴의 날’ 운영

  • 전 임직원의 반부패·청렴의식 제고 및 자발적인 청렴활동 참여 유도를 위해 매월 첫 영업일을 ‘청렴의 날’로 지정
  • 청렴문구의 문자발송을 통해 청렴에 대한 직원들의 인식을 환기시키고, 해당 월의 청렴활동을 진행